Con che modalità si usufruisce di questo congedo parentale
La legge prevede che il beneficio possa essere goduto solo dai lavoratori dipendenti. Rimangono esclusi dalle disposizioni di legge sia i lavoratori autonomi, che dipendenti se siano iscritti alla gestione separata dell’INPS. Inoltre è autorizzato solo per i figli di età inferiore ai quattordici anni, conviventi col il genitore che ne faccia richiesta. La necessità della quarantena e la durata dell’isolamento in casa devono essere disposte dall’ASL di competenza a seguito di un contatto avvenuto nei locali scolastici. Solo uno dei genitori alla volta può richiedere questo tipo di congedo parentale. Se uno dei due genitori è comunque a casa, perché svolge già un lavoro in smartworking, è in ferie o disoccupato l’altro non ha diritto a chiedere il congedo parentale straordinario. Il genitore che gode di questo permesso parentale avrà diritto, per tutto il periodo in cui si rende necessaria la sua assenza dal posto di lavoro, a ricevere per il congedo straordinario una cifra pari al 50% dello stipendio medio. Per le giornate di assenza dal lavoro saranno versati i contributi figurativi. Come presentare le domande di congedo parentale Le regole sono grosso modo le stesse che l’INPS ha stabilito per il congedo parentale ordinario. La domanda può essere presentata da casa on line accedendo all’area dedicata del sito di INPS o agli enti di patronato che sbrigheranno la pratica per via telematica. I commenti sono chiusi.
|
CategorieArchiviO
Ottobre 2024
|